招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责前台及接待区域、总经理室的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
4、协助公司员工的复印、传真等工作;
5、办公用品,摆设,清洁和财产管理,及文具采购及日用品的申购与管理
6、负责车票、住宿、饮用水的预定。
7、负责公司快递的收发工作,对账单的保存,及月底统计结账工作。负责收发公司信件和报刊及往来传真。
8、根据要求做好公司会议的准备、实施工作。
9、协助总经理招聘及其他临时交办的工作;
10、建立、维护人事档案;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
11、建立健全公司招聘、培训绩效考核等人力资源制度建设,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
12、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄22—30岁,身高1.60以上;
2、大专及以上学历,要求有一定的管理经验,能够独当一面;文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
有意者请直接电话联系
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