1、根据公司招聘计划,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、对人力资源部各类表单进行打印、整理,及时更新公司花名册。5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
Copyright C 2007-2023 All Rights Reserved 版权所有 鲁ICP备11011025号-5 37088302000313
地址:山东省邹城市东滩路1568号恒兴财富大厦 EMAIL:985205333@QQ.com
ICP经营许可证:鲁B2-20200437 人力资源证: 202008830004号
Powered by 邹城人才网