招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1、公司办公室工作,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政管理、人力资源管理工作;
2、组织制定、完善(修订、精简、废止)公司管理制度,并贯彻(宣贯)、执行(落实、监督)各项制度,定期对制度的执行情况进行总结反馈;
3、推动企业文化建设计划制定、组织实时、反馈等企业文化建设工作;
4、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;
5、负责公司对内对外的各种行政文件的起草工作及行文管理工作;
6、其他上级领导交办的工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理、企业管理及相关专业优先,具有2年以上行政管理经验,形象气质好,沟通协作能力强,充满激情,有爱心;
2、具有一定的逻辑分析能力、语言表达能力,决策能力和执行力;能承受较大的工作压力;
3、勤奋有责任心,积极向上有进取心;能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作及领导交办的其它事务;
4、具备良好的文字功底,擅长公文、制度的写作。
5、具有从业资格,需取得驾驶证
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。