招聘人数：5 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
1.      制定并不断完善招聘、绩效、培训、酬薪、劳动合同、管理制度及员工发展等体系的全面建设并能推动落地。（含公司企业文化建设）
2.      组织完善公司的用工制度、劳动工资制度、建立人事档案、人力管理制度、员工手册、员工培训、各岗位工作职责等公司管理体系。
3.      根据企业不同发展阶段的实际需要
4.      具有较强的语言表达能力及文字书写能力，人际交往能力、应变能力、沟通协调组织及解决问题的能力，具备亲和力、责任心、执行力、敬业精神及持续的学习能力并抗压力强。
个人价值观与企业保持一致，为人正直、忠诚并具有良好的职业操守。
1.      人力资源管理或相关专业专科以上学历。
2.      在企业工作至少3年以上人力资源管理工作经验者优先（外资企业者佳）。
女性优先，年龄25岁-36岁之间最佳
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
37088302000313
