2019-01-11
285次
车间操作工
3.5K-5K/月
环境好
交通方便
管理规范
压力小
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别操作工
招聘人数10人
学历要求初中
工作经验不限
性别要求
年龄要求16岁--45岁
招聘部门不限
工作地点邹城市民政局东(济宁/高新区/高新区)
联系方式
联系人:崔经理  ( 联系我时,请说是在邹城人才网上看到的 )
联系电话:151****2919
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
04-07 16:03
企业最近登录时间
职位描述
一、招工要求(免费招聘)
招聘车间操作工(男女不限)和设备维修工(限男性),年龄16-45岁,小学及以上学历,能吃苦耐劳。各类中技、高职学历人员或具有纺织工作经验的人员优先录用。
二、工资待遇:(综合收入超过同行业10-20%)
培训期工资2000-3000元/月,培训期内达到岗位技能要求则按计件薪资标准。操作工上班实行3班2运转(工作12小时休息24小时,对应待遇3500-5000元/月)。设备维修工上班实行工作7.5小时,做六休一,对应待遇3000-4500元/月。所有工种实行公开透明的计件、绩效分配模式,多劳多得、上不封顶,每月15日之前准时发放工资。公司为员工办理社会保险。
三、各类补贴
一线员工享有夜班补贴11元/班;高温补贴45元/月(出满勤另外再加30元/月);运转员工300元/月,常日班100元/月;餐费补贴运转班9元/班次、常日班4.5元/天;工龄工资15-30元/年/月;以及技能补贴,按月计发。
四、奖励、晋升
1、优秀员工:季度评选优秀员工奖励200-500元,年度优秀员工奖励2000-5000元,并可参评公司年度优秀员工、劳动模范的评比,另有各类文体活动、技术创新、操作技术比赛等多项技能奖励和表彰,并可享受旅游奖励以及到江浙沪、越南等子公司学习、交流、互动机会。
2、人才本地化的发展策略,行业一流的培训体系,人尽其才的晋升机会。
五、福利
1、年终过节费2500-5000元,春节、中秋发放过节福利。
2、免费提供来往市区及周边通勤班车。
3、免费提供班中餐。
4、丰富多彩的企业文化活动。
5、公司建有设施齐全的生活区,免费住宿职工公寓,2人/间(带空调),技术骨干、大中专生及各级管理人员享受单间,双职工提供夫妻房,生活区配有超市、浴室、餐厅、运动场、篮球场、羽毛球场等生活设施,同时免费提供无线WIFI、图书室、电视间、活动室等员工娱乐设施。
6、春节往返路费报销,山东省内200元/年,省外500元/年,限额内据实报销,济宁辖区内十二县市安排班车往返接送员工。
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