2019-09-16
177次
教学主管
4K-8K/月
年终奖
缴纳社保
有提成
有年假
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别校长
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验五年以上
性别要求不限
年龄要求28岁--38岁
招聘部门教学部
工作地点济宁市邹城市杏花村北校区海伊情境作文(原青华园教育托管中心)(邹城/邹城市区/市中心)
联系方式
联系人:王老师  ( 联系我时,请说是在邹城人才网上看到的 ) 点击这里给我发消息
联系电话:186****2269
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
昨天17:18
企业最近登录时间
职位描述
1、负责制定年度教学计划和学期教学计划;
2、负责制定教师教学工作考核方案,督促考核方案的落实、检查落实考核的结果;
3、负责建立教学部相关制度并逐步完善,确保教学部的高效运转;
4、负责协助新教师的招聘并制定培训计划、成长计划,并对现有教师技能技能培训;
5、负责指导学科组长按时开展教研活动,及时解决教学过程中发现的问题,制定合理的教学方案;
6、及时掌握教师工作状态,疏导不良心态,保证团队健康发展;
7、负责协助学科组长组织教师进行每周试讲工作,回收、检查教师的“听课记录表”,并及时对试讲教师进行点评,指导教师对教案进行相应的调整;
8、负责回收并检查授课教师上交的“授课记录表”,逐步完善“教学档案表”;
9、负责审核教学部对外发布的所有文件及所需签属相关文档;
9、负责参与学校与本部门相关及其它应参与决议的制订及实施工作;
10、负责对学生及教学的相关状况进行了解及分析存在的问题,并提出行之有效的解决办法上报校长;
11、、负责监督教学质量并定期进入课堂听课,对教师的教学效果给予客观、公正的评估;
12、、负责组织召开部门例会,总结和安排工作;完成本部门工作报表、计划;
13、负责兼职老师的管理、兼职教师库的更新和建设;
14、负责完成上级领导交办的其它事务。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
面议
邹城/邹城市区/城西
|经验不限|
面议
邹城/邹城市区/不限
|经验不限|
3K-6K/月
邹城/邹城市区/市中心
|经验不限|
1.5K-3K/月
邹城/邹城市区/市中心
|经验不限|
1K-2K/月
邹城/邹城市区/市中心
|经验不限|
面议
邹城/邹城市区/城东
|经验不限|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
面议
邹城/邹城市区/不限
|学历不限|经验不限
3K-6K/月
邹城/邹城市区/市中心
|本科|经验不限