邹城市人民法院2020年招聘派遣制法警公告返回公告列表 >>

邹城市人民法院

2020年招聘派遣制法警公告

根据工作需要，邹城市人民法院委托邹城市正德劳务服务有限公司面向社会公开招聘13名男性派遣制司法警察，派遣到邹城市人民法院从事法警工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、体能测试、面试考核相结合的方法，公开报名，统一考试，严格考核，择优录取。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派，没有受过刑事处分和党政纪律处分;

　　3、具有大专以上文化程度，部队复退军人学历可适当放宽至高中或中专以上;

　　4、年龄18周岁以上至26周岁以下，即1994年10月31日至2002年10月31日之间出生的;

　　5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。双眼裸视力1.0以上。身高不低于175cm，无明显纹身、疤痕;

　　6、同等条件下具有法警工作经验、警校毕业生或复退军人优先录取。

　　三、不得报考的情形

　　1、曾因犯罪受到刑事处罚的;

　　2、曾被用人单位开除的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的，对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;

　　6、因其他原因不适宜在人民法院工作的。

　　四、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2020年11月2日9时至2020年11月10日17：30时止，过期不再接收报名。

报名地点：邹城市为民服务中心二楼西首59号、60号窗口（邹城市太平路2666号）

咨询电话：0537-5375919

报考人员携带以下材料到邹城市正德劳务服务有限公司报名：

①报名登记表1份（可当场领取并填写）；②身份证原件及复印件2份；③户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各2份；④学历、学位证书原件及复印件2份；⑤1寸彩色免冠照片5张。

　　资格审查合格后，另行通知领取准考证。报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。

资格审查贯穿招聘工作始终，经复查不合格的，取消聘用资格。

　　(二)考试

　　总分100分，考试分笔试、体能测试和面试。具体时间及地点详见准考证。

1、笔试：主要考察考生的法律常识和公共基础知识，以百分制计算笔试成绩。

2、体能测试：体能测试。考试内容为：10米×4折返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上。体能素质参照《录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

笔试占综合成绩的30%；体能测试占综合成绩的40%。

根据笔试成绩和体能测试之和从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定参加面试人员，达不到比例的按实有人数参加面试。

3、面试。采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变等能力和举止仪表、形象气质情况。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩占综合成绩的30%。面试时间和地点另行通知。

4、综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%；

根据综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员。

（三）体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准组织实施，体检费用由拟聘用人员承担。因体检不合格致或放弃资格等原因致聘用人员达不到招聘人数的，按照成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　 (四)政审。对拟聘用人员进行政审。拟聘用人员提交本人、家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录证明材料。因政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，按照最终有效成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　五、用工管理模式及工资待遇

　　采取劳务派遣方式。聘用后与邹城市正德劳务服务有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为二年，试用期二个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，由公司派遣至邹城市人民法院工作。试用期满考核不合格的，不予录用。

　　试用期工资执行邹城市最低工资标准。试用期满后实行基本工资（邹城市最低工资标准）和绩效工资相结合的计薪方法，缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。

　　法院提供工作制服、差旅费等工作保障，并保障聘用人员法定婚丧假、产假、带薪年休假等权利。被聘用人员应严格遵守用工单位各项工作规章制度，服从管理。

　六、招考纪律

报考人员提交的申请资料必须真实、准确， 提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名，由报名人员本人承担相应后果。

邹城市人民法院劳务派遣招聘报名表（法警）