工业人才尤其煤矿技术人才供不应求 能源矿业学院毕业生成“香饽饽”
邹城人才网讯 1月5日，贵州黔桂天能焦化有限责任公司招聘小组在六盘水师范学院碰到了难题。原本感觉招聘该校能源矿业学院的10名应届毕业生不过是“手到擒来”的小事情，却被学校告知这届毕业生早已经被“预定”一空了。
惊愕之余，深知人才重要性的公司招聘小组立即调整思路，开始和六盘水师范学院讨论起预定2012年工科毕业生的问题。
在学院招生就业指导中心主任左金洪的统计里，除了自身原因不愿意就业的毕业生外，全部都已经被各大企业“抢购”一空。
“我们这届能源矿业学院的毕业生简直供不应求，连市内都满足不了。”左金洪说。他告诉记者，不少外来企业曾多次“悻悻而归”。
六盘水师范学院党委书记李培仁分析，随着工业强省战略的实施，理工类人才的缺口放大了市场需求，出现了近年来难得一见的大学毕业生“卖方市场”现象。他还告诉记者，正因为当年市决策层前瞻性的目光才有了如今欣欣向荣的局面。
2006年5月21日，六盘水市政府与贵州大学合作在六盘水组建能源矿业学院，下设采矿工程、化学工程与工艺(煤化工工艺方向)、安全工程等5个专业，学生500余人。
“我们培养的人最大的特点就是下得去、留得住、用得上。”六盘水师范学院宣传部部长卢香宇说道，他曾经全程参与组建能源矿业学院的工作。
在六盘水市能源局局长邓志宏看来，能源矿业学院今年毕业生的供不应求实属正常。全市313对煤矿，要按规定配齐煤矿专业技术人员需要11000人，而现在仅仅1000多人。“要扩大规模，培养更多的工程类毕业生才能满足六盘水工业发展对人才的需求。”他说。
来自思南县的07级采矿工程专业学生黄金华去年11月5日就已经与盘江煤电签了合同。他在与中学同学电话聊天中惊喜地发现自己竟然是同学中最早找到了工作的人。
“从今年的就业形势看，我们学院的签约毕业生主要集中在工科类专业，特别是采矿工程、安全工程等专业。”六盘水师范学院副校长彭望书说：“招生情况也大致相同，采矿等专业常常挤得‘人仰马翻’，分数也高出本科录取线许多。”
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