应届生群起围攻人才网 抗议“没有位置”
新年大型远程现场招聘会举办在即，网站却遭攻击了，如果不能及时恢复，无论是求职者、该人才网或是参展企业都将会遭受较大的损失。为了兑现承诺，保证招聘会的如期进行，3JOB启动紧急预案，保证企业的入驻和求职者的正常使用。另安排技术人员经过努力也查找出了网站异常的原因：来访者突然大幅增加，高峰时达到100万次/小时，这大大超出了网站系统的负载能力。经IP来源分析，技术人员发现大部分的IP竟来自武汉部分高校，进一步对来访者的信息进行归纳，网站方最终找到了这次大规模攻击的原因。
原来，武汉本地的一家较有名气的企业也参与了本次的远程现场招聘，但所需的均为中级管理类人才。为了提高招聘效率，避免应届生投递简历的意外情况出现，该企业专门在人才网首页发布了FLASH广告作为提示，“拒绝应届生投递求职简历——这里没有你的位置！”在就业形势日益严峻、大学生就业竞争激烈的现状下，这条提示适得其反，让众多正为前途奔波和担忧的求职者气愤不已。由于该广告占据了3JOB首版的大幅页面，也让应届毕业生们误以为是人才网站拒绝他们参与本次大规模的远程现场招聘会，于是就聚集在一些高校论坛上进行抗议，并发起了一场场网络围攻，这才让本就人气火爆的3JOB顿时陷入瘫痪。
人才网站不追究责任 建议毕业生理性维权
获悉攻击的真相后，网站方立马采取措施，不仅在第一时间撤掉了该企业用词不当的广告，而且在网站显要位置刊登了对此次事件的详细说明，声明“这里没有位置”的招聘广告纯属企业行为，与该人才网立场无关，并诚恳的表达了对应届毕业生群体的歉意。半个小时后，技术人员监测到网站后台流量逐渐恢复正常，一场声势浩大的“围攻”风波终于落下帷幕。
“我们尚未考虑追究本次网络攻击发起者的法律责任。”3JOB人力银行的一位负责人在接受记者采访时表示，“大学生就业难是目前确实存在的普遍现象，作为一家为人才找企业，为企业寻人才的中介性网站，我们的职责就是服务好企业和人才。尽管毕业生围攻网站的现象给网站带来一定的损失，但考虑到他们希望早日找到工作、维持生计、回报父母的苦衷，决定不再追求其责任。但也建议应届毕业生今后在遇到不合理待遇时，学会用更理性的方式进行维权，这也是大学生走向社会，学会为自己负责的必修课之一。”
邹城人才网是华中地区最具影响力的人才网站之一，也是邹城人才招聘领域的佼佼者和领跑者，2005年其在国内首创的远程现场招聘模式，吸引了众多企业和求职者的参与，并带动远程招聘在国内的发展和普及。由于拥有大量的优质招聘企业资源和巨大的人才招聘需求，3JOB已成为武汉应届毕业生必看的人才网站，每年都帮助数十万毕业生找到合适的工作。记者认为，此次的“围攻”事件一方面反应了应届毕业生对当前招聘企业普遍存在“非经验勿扰”现象的不满，另一方面也折射出zcrcw.cn等优秀人才网站在毕业生就业过程中不可或缺的作用。
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