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2021年济宁国投公开招聘公告(21人)

来源:邹城人才网 时间:2021-04-01 作者:邹城人才网 浏览量:

济宁市国有资产投资控股有限公司是由济宁市委、市政府批准设立的国有资本投资运营公司,公司贯彻实施济宁市委、市政府战略意图,通过战略投资、产业整合、资本运作等方式,助力产业转型升级、服务区域经济发展,着力打造成为国内一流的资本运营与专业化投资集团。因工作需要,为满足公司经营发展对人才的需求,现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及人数

2021年度公开招聘岗位需求(见附件1)

二、基本条件

1.遵纪守法,思想政治素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录。

2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,无不良履职纪录。

3.全日制本科及以上学历。

4.年龄计算截止日期为2021年1月1日。

5.具有以下情形之一的,不接受报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名时间、方式及招聘程序

(一)报名截止时间

2021年4月13日 晚17点前

(二)报名方式

1.在市国资委网站(http://gzw.jining.gov.cn/)、国投公司网站(http://www.jngtkg.com/)及孔子人才网分别发布招聘公告。

2.报名方法:应聘人员通过网站下载并填写《应聘人员登记表》(见附件2),连同二代身份证、学历学位证扫描件压缩并发送至济宁国投组织人事部邮箱jngtzp@163.com(邮件命名方式:姓名-应聘岗位)。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致,每人限报1个岗位。

(三)招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、初选、能力测试、体检、录用、调剂使用等程序进行。

1.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提交报名材料后,需对其进行初步审查,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

2.初选。审查通过的应聘者,公司将通过电话形式进行通知,确定能力测试的时间和地点。

3.能力测试。能力测试内容根据应聘岗位特点设定,采取“素质测评+面试”相结合的形式进行。按照素质测评排名,以招聘计划1:2的比例确定参加面试人选。最后一名测评成绩并列的,成绩并列人员同时确定为面试人选。面试满分为100分,合格分数线为80分(素质测评成绩不计入面试得分)。

4.体检。根据能力测试考察情况,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,按照《公务员录用体检通用标准》组织体检,体检不合格或放弃体检的,不予录用。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况,择优确定录用人员。

5.录用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,签订劳动合同;受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

6.调剂使用。对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员,在招聘总量内,公司认为确有必要留用的,可以留用,对不同意调剂的,视为放弃。

四、相关要求

1.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

2.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

(联系电话:0537—2292018 联系人:林老师)

附件2:应聘人员登记表

济宁市国有资产投资控股有限公司

2021年3月31日


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