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2021年度山东公用控股有限公司招聘简章(155人)

来源:邹城人才网 时间:2021-05-28 作者:邹城人才网 浏览量:

山东公用控股有限公司

2021年度招聘简章

山东公用控股有限公司是集城乡水务、热电联产、燃气供应、环保科技、建设工程、置业地产、商业运营、金融服务于一体的综合城市服务商。下辖水务集团、热电集团、建工集团、环保集团、置业集团、燃气集团、公用集团、物资集团、商业集团八大集团公司和济宁中山公用水务公司、济宁金水科技公司等直管企业20余个,员工5000余人,资产总额333.65亿元,日供水能力100万立方米,日处理污水能力120万立方米,供热面积5700余万平方米,天然气用户60余万户,服务人口500万。近年来,公司先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国先进职工之家等荣誉。

根据集团公司发展战略及产业规划需求,结合市国资委劳动用工计划批复,经研究,决定面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需招聘、专业对口的原则。

(二)坚持人岗匹配、竞争择优的原则。

(三)坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无犯罪记录。

2.热爱公用事业,综合素质好,创新意识强,具有良好的团队协作意识。

3.做事认真细致,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,熟知并认可应聘岗位条件,能较好适应岗位工作需要。

4.符合用工岗位要求的相应学历和专业等要求。

三、招聘计划

具体招聘岗位、数量及岗位要求等,详见《山东公用控股有限公司2021年招聘计划表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名。应聘人员将应聘人员报名表(附件2)、身份证复印件、毕业证、学信网学历证明及其他能证明工作能力的资格证书打包(文件名为“姓名+应聘岗位”)发送至公司邮箱sdgykgzp@163.com,联系电话:0537-2071977。

(二)资格审查。根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。审核通过者,以电话、短信等方式通知应聘者进行测试;不符合条件的,恕不另行通知,望谅解。

(三)能力测试。根据各岗位专业特点,采取笔试、面试等不同方式进行。根据测试情况综合评定后,择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。

(四)体检。测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行体检。

(五)录用。体检合格者,公示无异议后,办理入职录用手续。

五、薪酬福利待遇

1.实行以岗位绩效为主体的工资分配制度,根据企业性质、效益和岗位不同转正后月薪约4000-6000元不等,享受五险一金、带薪休假、健康体检等福利待遇。公司紧缺的高层次人才,公司研究后可以给予一定待遇。

2.提供职工公寓、餐厅就餐等便利条件。

3.根据岗位需要,提供多种培训机会和成长晋升空间,以持续提升个人素质和技能。

六、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程,在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现报名材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的,均取消录用资格。

2.报名人员提交报名资料应仔细审核,确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通,以免错失应聘机会,否则,后果自负。

3.此次招聘根据企业用工情况,不定期梳理审查报名信息、分阶段分批次组织,本次招聘招满为准。

4.参加应聘人员,严格落实疫情有关防控措施,须14天内无中高风险地区进出史,无疑似、确诊患者接触史,请佩戴好医用口罩参加测试,主动配合工作人员做好体温检测,有发热症状的不得参加。

5.《山东省人力资源社会保障厅等13部门关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》(鲁人社字〔2020〕43号)文件规定:不得将在本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。


附件下载:

1.附件1:山东公用控股有限公司2021年招聘岗位计划表.xlsx

2.附件2:应聘报名表.doc

山东公用控股有限公司

2021年05月27日

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