济宁城投控股集团有限公司
2022年春季招聘公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化员工队伍结构，根据岗位空缺情况和工作需要，现将2022年春季招聘公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘62人。具体招聘岗位和数量见《济宁城投控股集团有限公司2022年春季公开招聘岗位计划表》（附件1）。
二、基本条件
1、遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感。
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件、具有与岗位相适的专业知识、能力。
3、经教育部留学服务中心认定的国外学历专业领域和招聘岗位专业相近，且符合岗位工作实际要求的，也可报考。
4、年龄一般在35周岁及以下，条件特别优秀的年龄可适当放宽。
5、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名方式和招聘程序
（一）报名方式
1、在市国资委网站（http://gzw.jining.gov.cn/）、城投公司网站（http://www.jnsct.cn/）发布招聘公告。
2、报名方法：
应聘人员通过城投公司网站下载并填写《应聘人员登记表》（见附件2），连同二代身份证、学历学位证扫描件压缩并发送至邮箱jnctzp@163.com（应聘登记表命名为：应聘岗位+专业+姓名）。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致，每人限报1个岗位。
报名截止：2022年3月31日24:00前
咨询电话：0537-2793077
（二）招聘程序
本次公开招聘采取网上报名、审核的方式进行，报名及考试不收取任何费用。
1、资格审查。审查的时间为分阶段审查，应聘人员提交报名材料后，需对其进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审核未通过的应聘者将不再一一通知。
2、初选。审查通过的应聘者，公司将通过电话、短信或邮件形式进行通知，确定笔试、面试的时间和地点。
3、能力测试。考试内容根据应聘岗位特点进行设定。采取笔试、面试进行的岗位，全日制硕士研究生直接进入面试程序。按照招聘人数与招聘计划不低于3:1的比例，确定进入下一步招聘流程参加人选。
4、考察。公司组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
5、体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的、串通体检工作人员作弊的、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的、有其他作弊行为的。
6、对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同；受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。
2、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4、集团根据工作需要进行分批分次招聘，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从集团统一工作安排。
5、严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加初试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。
6、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0537—2772577。
附件下载：
附件1：济宁城投控股集团有限公司2022年春季公开招聘岗位计划表(0312).xls
济宁城投控股集团有限公司
2022年3月16日
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