电话:0537-5988778
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘公告

济宁市第一人民医院2024年度公开招引博士研究生公告

来源:邹城人才网 时间:2023-12-05 作者:邹城人才网 浏览量:

济宁市第一人民医院始建于1896年,前身为美国教会巴可门医院和山东省立医院第三分院,经过120余年的发展,医院现已成为鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的三级甲等大型综合公立医院。医院设总院、东院、西院三个院区,设置床位4200张。位于东院区的济宁市公共卫生重症医学中心于2023年11月建成启用,设计床位1900张。现有正式职工6921人,高级专业技术人员904人,国务院特殊津贴专家2人,泰山学者青年专家2人,济宁市有突出贡献中青年专家11人,齐鲁卫生与健康领军人才2人,齐鲁卫生与健康杰出青年人才4人,博士研究生导师5人,硕士生导师166人,博士后、博士、硕士2166人。国家级博士后科研工作站、华大基因联合实验室先后落户医院,先后成立14个研究所,入驻10个实验室、生物样本存放中心和实验动物中心,开放33个公共科研平台。医院连续两年位居全国三级综合医院绩效考核“A+第一方阵”,位居2022年全国地级城市医院百强榜第10名。在2022年全省三级综合医院住院服务绩效评价中,位居全省第5位、地市级医院第2位。

根据医院发展及学科建设需要,现面向国内外公开招引优秀博士研究生100名,具体事项公告如下:
一、招引基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正,治学严谨,遵纪守法,为人正派;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力,临床或教学科研能力强,学术造诣深厚,具有良好的团结协作精神,善于开拓创新;能带动和促进医院学科建设与发展,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
(四)事业心和责任感强,愿为医院学科发展和专业建设作贡献,身心健康,能胜任医疗、教学、科研一线工作;
(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招引博士研究生岗位及要求


需求岗位需求
数量
招引专业引进
方式
其他条件要求
医疗、医技、护理、科研、管理等岗位100内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、急诊科、神经内科、康复科、中医科、麻醉科、病理科、药学、检验、影像、护理、管理、基础研究等相关科室专业全职
引进
1.具有全日制博士研究生学历、学位。本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。
2.博士研究生年龄在40周岁以下,特别优秀及具备高级职称的年龄可以适当放宽。

三、招引岗位主要待遇
(一)经市委编办、市人社局、市卫健委批准同意后办理事业编制记录在案手续,享受事业编工资福利待遇及济宁市人才引进待遇政策。
(二)医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果,分三个层次设立博士安家费及购房补贴、科研启动经费。

层次安家费
及购房补贴
科研启动基金其他方面
第一层次110万元100万元1.本、硕、博均为“211”、“985”、“双一流”院校毕业者,另外增加5万元安家费。
2.博士入职后1年内租房居住的,按不超过2000元/月标准报销过渡租赁住房费用。
3.按济宁市委、市政府《人才金政20条》《关于实施“智汇济宁•才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》规定,同时享受济宁市人才引进相关待遇,发放人才补贴18万元和购房房票20万元。
第二层次80万元70万元
第三层次65万元40万元

(三)按照医院财务规定标准报销来院考察的车旅费及住宿费。
(四)入职后,每年可享受脱产带薪科研工作时间,脱产期间发放医院平均绩效。
(五)特别优秀者,其配偶符合医院工作岗位要求的,医院根据相关政策安排工作。
(六)医院为招引博士研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持;综合表现优秀者,根据实际情况,临床医疗博士可担任医疗组长分管病床,科研博士可担任科研团队负责人;满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。
(七)其他相关待遇按国家、省、市及医院相关规定执行。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
博士研究生招引公告发布即日起至2024年12月31日,随报随引,名额报满为止。
(二)报名方式
应聘者可全年任意时间采取以下两种方式之一报名:
1.通过邮箱报名:请将简历投递至邮箱syyrlzyb@163.com
2.通过电话报名:请致电0537-2253413、0537-2253414
五、考察面谈

报名成功通过初审后,医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面谈时间。现场考察面谈时,请携带本人身份证、本科、硕士、博士学历证书、学位证书、学历学位认证(学信网)、医师资格证书、执业医师证书、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省外毕业生)、业绩成果(科研、论文等)代表作相关材料。面谈时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、业绩成果、职业规划、个人发展方向等情况。面谈结束后五个工作日内电话通知面谈结果,经双方协商一致签订就业协议书,报主管部门审批同意并考察体检合格后办理入职手续。

六、其它
硕士及以下学历工作人员招聘请关注“济宁市人力资源和社会保障局网站”“济宁市卫生健康委员会网站”及“济宁市第一人民医院网站”。
联系地址:山东省济宁市任城区健康路6号
济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部
邮编:272011
联系电话:0537-2253413、0537-2253414
联系人:荆老师 王老师
邮箱地址:syyrlzyb@163.com
医院网站:www.jnrmyy.com


济宁市第一人民医院
2023年11月30日


微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2007-2023 All Rights Reserved 版权所有 鲁ICP备11011025号-5 37088302000313

地址:山东省邹城市东滩路1568号恒兴财富大厦 EMAIL:985205333@QQ.com

ICP经营许可证:鲁B2-20200437 人力资源证: 202008830004号

Powered by 邹城人才网

用微信扫一扫