实际进展：
2010年，市人社局积极整合优化工作职能，将人才工作作为头号工程，大力实施人才强市战略。去年，全市共引进各类高层次紧缺人才7000余人，人才工作取得历史性突破，走在全省乃至全国前列。通过深入推进“6511”人才引进、“888”人才聚集、“双百”对接合作等人才重点工程，深化与环渤海36城市人才协作成果，在重庆、西安、兰州、青岛新建5个人才工作站并建立城际之间的交流合作关系，与济南市建立了引智信息资源共享机制。积极开展了全方位、多层次的人才合作交流，赴重庆、西安、兰州、青岛等地开展招聘活动。全年共引进各类高层次紧缺专业人才7000多人，其中硕士生603名、博士生117名。海外人才智力对接引进更加活跃。美法日德四个海外人才工作站作用凸显，对接外国专家101人。
我市在2010年新增博士后工作站7家，达到10家，新设站数量居全国地级市第一。成功举办了“2010中国（德州）有机农业与自然农法国际论坛”，建立了“中国留日同学会齐河有机农业示范基地”。
另外，我市人才选拔培养工作取得新成效。全年共培养高级工8689人，完成全省任务的248%，有23123人获得职业资格证书，开展专业技术人员更新知识培训。
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