招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1. 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
2.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
3.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
4. 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
5. 组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同
6. 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
7.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
8.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
9.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
10.完成上级交办的其它临时性工作
如有求职意向者，求直接致电负责人0537-53****9，或发送简历至jndysm_hr@163.com，公司将及时给予回复！
职位发布者
电话：
186****1933
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联系我时就说是在 邹城人才网 上看到的
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