1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 3、建立和管理销售队伍。 4、对销售人员进行销售培训。 5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 6、定期或不定期拜访重点客户。 7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 8、市场营销等相关专业优先; 9、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 10、具有客户资源和客户关系,业绩优秀; 11、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 12、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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