1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
8、市场营销等相关专业优先；
9、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 10、具有客户资源和客户关系，业绩优秀；
11、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
12、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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