1.制订和实施公司总体发展战略。
2.领导制订和实施公司年度经营计划和年度预算。
3.建立良好的沟通渠道。
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5.主持公司日常经营工作。
6.组织实施公司计划经营管理工作。
7.领导制订和实施人力资源规划。
8.负责董事会交办的其他任务。。
二、任职要求:
1、有独立负责项目经历,具备项目从0-1的经验者优先;
2、思路清晰,复杂问题处理能力强;
3、沟通能力好,对接高层能力强;
4、具备极强的人格魅力。
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