岗位要求:
优秀教师出身,教学经验丰富,有丰富的本行业从业经验,熟悉教师管理及学管师的管理。
教学部分:
保证老师教学服务质量,教学服务包括课堂、课后沟通、课后服务、公开课家长会、学员活动。
通过提前备课练课的监督,通过课后反思,通过定期举办教师大赛,通过不定期家长三方回访,通过家长满意度调查,通过老师周报,监控老师教学工作到位。
学管师部分:
负责监管学管师的排课和业绩类,比如续费转介绍率,教师教室排课安排。
通过家长沟通,配合老师家长会公开课节点,做好续费转介绍扩科等目标规划及完成。
如果教务将续费不好的责任推到教学身上,那么就看教学老师是否将教学服务做到位,如果教学老师按照学校规定,将教学服务做到位了,那就是教务老师的问题。
职业晋升空间:
教务主管---运营主任---执行校长
Copyright C 2007-2023 All Rights Reserved 版权所有 鲁ICP备11011025号-5 37088302000313
地址:山东省邹城市东滩路1568号恒兴财富大厦 EMAIL:985205333@QQ.com
ICP经营许可证:鲁B2-20200437 人力资源证: 202008830004号
Powered by 邹城人才网