岗位职责: | |||
1)负责校区的整体运营工作,包括市场、咨询、教务、教学、人事行政等,制定、规范各项政策及各业务模块的工作流程; | |||
2)指导市场部制定全年、月度市场计划和方案,提升品牌知名度、市场资源和到访量; | |||
3)指导咨询部制定全年、月度销售计划,努力完成销售指标; | |||
4)指导教务部的各项工作,努力完成消课任务、续费和转介绍业绩任务,提升客户服务满意度; | |||
5)指导教学部的各项工作,不断提升员工教学水平,提升教学质量; | |||
6)协调各部门之间的工作,提高团队协作能力、团队凝聚力; | |||
7)不断完善校区软环境,如员工福利、工作环境、文化建设等,提高员工稳定性和工作积极性; | |||
8)合理控制校区各项成本支出,完善制度,提升利润率。 | |||
任职要求: | |||
1)有3年教育行业工作经验,2年以上管理经验; | |||
2)熟悉当地市场环境和客户分布情况,在市场运营方面有一定经验或方法; | |||
3)计划、组织、协调、控制等管理能力,领导力强; | |||
4)有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。 |
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