1、负责学校新生的招生、老生的续费及转介绍工作；
2、完善学生档案（学生成长计划、入学测试及分析、教案、学生阶段教学计划、学生阶段
测试分析表等）；
3、做好学校的排课、调课、加课、停课及其相应的通知工作，保证学校课消完成率
工资和保障 ：综合工资3000～8000 五险
休假和福利 ：每周公休 旅游 带薪休假 奖金
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