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有野心的快来

3000-10000元
邹城-钢山街道 -不限 |不限经验 |不限学历 |可接受应届生
节日福利 环境好 年终奖 双休 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成 全勤奖 带薪年假 有补助 晋升快 压力小 技术培训 旅游
2021-09-03 更新被浏览:
孔飞 总经理 聊一聊
最近在线时间:2023-07-11 16:07
6份简历投递
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地址:邹城市钢山街道聘平阳西路238号好饰家装饰商城2楼 查看上班路线
职位描述
招聘人数:9 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话
1、利用商城、淘宝、天猫、京东、微信等网络渠道对产品进行销售。
2、对客户进行跟踪回访,促进再消费。
3、组建属于自己的创业团队
此岗位无需外出,办公室内工作,允许上班边听音乐,边抖腿边成交客户。从你入职开始所做的每一件工作都是为你的创业做准备!
这个岗位给你的特权:
上班的时候可以边吃零食边成交客户!
中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天!
这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业机能!
职位要求:
1.年龄18-28岁之间,具备吃苦耐劳精神
2.品行端正,思维灵活,无不良嗜好,积极进取,有上进心
3.具备基础的电脑操作能力,熟练使用网络交流工具
4.有较强的沟通能力,工作认真细致,能接受挑战性任务
5.有无销售经验均可,欢迎应届生应聘
薪酬及福利:1、利用伊的家商城、淘宝、天猫、京东、微信等网络渠道对产品进行销售。
2、对客户进行跟踪回访,促进再消费。
3、组建属于自己的创业团队
此岗位无需外出,办公室内工作,允许上班边听音乐,边抖腿边成交客户。从你入职开始所做的每一件工作都是为你的创业做准备!
这个岗位给你的特权:
上班的时候可以边吃零食边成交客户!
中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天!
这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业机能!
职位要求:
1.年龄18-28岁之间,具备吃苦耐劳精神
2.品行端正,思维灵活,无不良嗜好,积极进取,有上进心
3.具备基础的电脑操作能力,熟练使用网络交流工具
4.有较强的沟通能力,工作认真细致,能接受挑战性任务
5.有无销售经验均可,欢迎应届生应聘
薪酬及福利:
1、底薪 高提成 奖金 保险(员工平均工资4000以上,能力越大收入越多,公平。)
2、节日礼品,生日会,父母慰问金春节福利等福利多多,享受带薪年假,病假。
3、活动多多,每月不定时部门聚餐或出游活动,员工聚餐,节日晚会,新员工拓展培训,出国游等等
4、晋升方向:基础员工——销售精英——储备组长——组长——主管——全国市场培训主管伊的家经销商
5、公司为每一个员工提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪员工孵化培训、拓展培训活动、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等)


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 医疗/美容/保健/卫生
  • 民营
  • 20人以下
  • 10万

1、熟悉互联网络,熟悉网络购物,熟练电脑打字, 2、整合软文在自媒体上发布,软文中加入公司产品广告; 3、解答平台客户疑问,介绍公司产品; 岗位要求: 1.18-25周岁,应届生,销售工作经验者优先;暑假工暂时不要哦 2.熟悉基本的电脑操作; 工作时间: 1、早9:00-12:00,下午13:30-18:30; 2、8小时工作制(团队工作氛围好,天天带领团队玩小游戏); 3、周日单休,每月较低4-5天休息; 4、国家规定的法定节假日正常休息。 团建:公司定期组织聚餐、旅游等活动,为员工举行生日会,多方面丰富员工的业余生活。 工作优势: 1、不需要——外跑业务,不会风吹日晒雨淋遭受辛苦; 2、不需要——每天抱着电话给几百个人重复打电话; 3、只需要——坐在舒适的办公室内,所有工作均通过电脑,手机完成; 4、别担心——缺乏销售方面或专业知识方面的基础,入职后有专业的管理团队进行培训; 5、完善的岗位晋升制度,只需要努力,你想要的都会得到! 五、我们可以提供给你:白领一样的办公环境,无限激情的团队,梦寐以求的晋升空间,还有千载难逢的学习机会,欢迎各位90后美女,帅哥的加入! 任职要求: 1、男女不限,年龄18-25岁 乐观积极、敢于挑战高薪; 2、中专及以上学历,专业不限、电子商务、市场营销专业优先; 3、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、微信,网购等操作; 4、性格乐观开朗,有事业心、吃苦耐劳; 5、有较好的沟通表达能力、抗压能力。 工作时间:上午9:00—12:00下午13:30—18:30 周天休息 、法定节假日带薪休假。 待遇: 1、薪酬结构:底薪 高提成 奖金 全勤奖 奖品福利(员工平均工资5000以上,入职两个月新员工薪资平均2800-3500元,正式员工的薪资3000-10000,不靠背景,学历,关系,一样可以拿到高工资,网络营销,你付出多少你就收获多少。); 2、业绩奖金,节日礼品,生日活动,春节礼等多项福利; 3、员工活动,接近员工距离,不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假; 4、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/大区总部辅助员工自主创业; 5、总部为每一位员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:孵化员工培训、部门培训、全国精英分享、大区提升培训、等)。

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