1、日常员工行为规范的监督和提醒;
2、负责人事招聘事务;
3、初步筛选面试简历;
4、完成上级领导交办的工作事务。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有相关工作经验优先考虑;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
8小时工作制,不加班
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