行政人事经理
① 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
② 负责公司员工的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、入职培训等),员工人事档案的建立、保存、更新。
③ 负责办理公司员工任免、升职、解聘、奖惩等办理,督察公司员工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理。
④ 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产等管理。
⑤ 负责公司办公等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理。
⑥ 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。
⑦ 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
⑧ 负责公司所有员工办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
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