1.负责完成公司经营销售计划目标;
2.负责制定销售计划分解目标,落实具体人实施;
3.负部门人员管理及考核指标;
4.负责市场渠道业务开发;
5.负责维护大客户关系;
6.负责组建高效率销售团队,为公司储备培养人才;
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