一、岗位职责：
1.执行月、季、年度销售计划，完成业绩目标；
2.做好销售政策执行并能独立完成销售任务，遵循各大区准则，完成公司制定的新客户开发指标、老客户复购指标、重点客户升单指标；
3.按照工作计划执行每日营销业务；
4.每日上报营销动作和成果，汇总营销数据形成营销分析；
5.负责公司产品宣传和推广，维护公司形象和原则；保持个人形象整洁得体；
6.开拓新市场发展新客户，增加产品销售范围；
7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
8.组建医院后勤服务团队，制定招标流程，专人专职；
9.设计完善营销模式，灵活多变奖励机制。
二、任职资格：
经验要求：从事5年以上医院市场销售方面工作经验，有市场营销、团队建设、沟通技巧相关经历
知识要求：熟悉医院市场营销、沟通技巧、合同法、客户服务方面知识
能力要求：具有独立的市场应变能力，跟得上市场变化，
其他要求：较强的沟通能力，富有团队精神
三、薪酬福利：
1.薪酬待遇：工资+考核绩效+季度奖金+年度奖金+部门分红，具体薪资面谈
2.社保：缴纳五险
3.节日福利：春节、中秋节，福利标准为200元。
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