如今，大学生的就业难问题已经广受社会各界关注。不但名牌大学毕业生就业难，民办院校的大学生就业更是难上加难。
“现在不少的民办高校毕业生都存在就业难的现象。”省人大代表翟峰在提交省十一届人大四次会议的建议中，呼吁社会消除学历歧视，解决我省民办大学毕业生就业难的问题。
人才高消费误导对民办高校有偏见
翟峰向华西都市报记者介绍说，我省民办大学生找工作的难处就在于，社会对民办大学生的偏见与歧视，以及不少用人单位的“人才高消费”倾向，即非名校毕业生不用。
“事实上，我省有许多民办高校，由于专业设置更符合市场需求，学生的就业期望更务实，所以许多最初持观望态度的单位逐步修正了对那些‘出身’民办高校的职工的偏见。”翟峰说，现在民办高校正处在成长期，而就业又恰好是民办高校生存发展的基石，如果民办高校发展好了，那将极为有力地推动我国教育事业的发展。
他提出，有必要通过政府引导，使我省众多企业参与民办高校高校的建设和发展，尽可能多地从民办高校招聘人才，提升民办高校的就业率。
让学生贴近市场毕业后零距离上岗
“扩大就业、促进发展、实现就业是国家的长期战略和政策。”翟峰说，如果广大民办高校的大学生毕业后找不到工作，学生家长的数万元甚至十多二十万元教育投资得不到回报，人们就会把扩招时的感激之情变成“抱怨”之声——这不但会影响我国教育事业的形象，还会影响民办高校的形象。
“因此，最大限度地使民办高校的毕业生就业是构建和谐社会发展的需要，是民办高校发展的需要。”
翟峰认为，与此同时，民办学校也要形成具有较强特色的骨干专业、品牌专业，注重培养学生的动手能力，提高学生的综合素质。尽量使我省民办高校学生的学习与社会需求相一致、与就业市场需求相一致，使学生毕业走上工作岗位后能尽快适应工作需要，零距离上岗。
针对就业难的问题，翟峰还建议一部分民办高校毕业生可以考虑自己创业，在创业中求生存、求机遇、求发展。
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